Мы находимся в поиске драйвового начинающего Рекрутера для работы с нашими партнерами в сфере биотеха, где на стыке науки и технологий рождаются решения, двигающие медицину вперёд. Вам предстоит искать тех, кто будет менять будущее вместе с нами!
Ваши задачи:
-
Подбирать опытных специалистов в сферах IT и биотеха, а также в бэк-офис — находим сильных, вовлекаем и приглашаем в команду;
-
Проводить первичный скрининг: оценивать резюме, проводить интервью, чтобы понять, кто действительно подходит под задачи и ценности команды;
-
Вести базу кандидатов и отслеживать метрики подбора — чтобы найм был прозрачным и предсказуемым;
-
Поддерживать новичков на старте: помогать адаптироваться, быть на связи, если что-то пойдёт не так;
-
Сопровождать процесс оформления: проверять анкеты, готовить заявки, служебные записки и взаимодействовать с кадрами на каждом этапе найма.
Наши ожидания:
- У вас есть высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, социология). Дополнительное обучение в HR-сфере — приятный бонус;
- Есть опыт подбора специалистов — отлично! Если пока не так много, но есть понимание процесса и интерес к сфере — хорошо;
- Умеете чётко и грамотно выражать свои мысли, легко переключаетесь между задачами и не теряете фокус;
- Внимательны к деталям, аккуратны в работе с документами и данными — доверим вам важное;
- Ответственны, инициативны, не теряетесь в нестандартных ситуациях и сохраняете дружелюбный настрой — с вами точно будет комфортно работать.
Мы предлагаем:
-
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
-
Работу на стыке науки и технологий там, где технологии реально меняют будущее;
-
Гибкий график работы: возможность частичной удаленки после испытательного срока;
-
Современный и комфортный офис, созданный для продуктивной работы;
-
Компенсацию расходов на добровольное медицинское страхование (ДМС);
-
Доступ к передовым медицинским решениям и технологиям.
Данное описание вакансии не является офертой.