Крайжилкомресурс
Логист (специалист отдела логистики)
44 350 - 44 350 RUR
- Логистика
- Внутренняя логистика
- Первичные документы
- Работа с базами данных
- Навыки работы с первичной документацией
- оформление документации
- Транспортная логистика
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- 1С: Предприятие 8
- Оптимизация логистических процессов
- Деловое общение
- Деловая коммуникация
- Логистический менеджмент
- Телефонные переговоры
- Умение работать в коллективе
- Работа с оргтехникой
- Электронная почта
- Документооборот
- Работа с документами
Обязанности:
- ведение переписки и телефонных переговоров с потребителями и представителями подрядчиков по вопросам вывоза ТКО;
- контроль над объемами и качеством выполняемых работ при вывозе коммунальных отходов;
- информирование заказчика о возможных задержках на маршрутах;
- разработка маршрутных графиков работ специализированного транспорта совместно с представителями подрядчика;
- контроль использования подвижного состава на линии, его загрузку на маршрутах, соблюдение технологии производства работ;
- проведение анализа причин не вывоза ТКО и принятие мер по их ликвидации;
- рассмотрение претензий, жалоб, заявлений потребителей услуг в сфере обращения с ТКО, принятие по ним решений в пределах своей компетенции.
- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет, при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет;
- уверенный пользователь ПЭВМ с использованием программ Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С: Документооборот;
- умение пользоваться офисной оргтехникой: факсом, сканером, принтером, ксероксом и всеми средствами связи, установленными на рабочем месте;
- умение работать с большими объёмами информации;
- внимательность;
- ответственность;
- пунктуальность;
- вежливость;
- стрессоустойчивость;
- коммуникабельность.
- официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, полный соцпакет;
- программа оказания медицинских услуг по коллективному договору страхования (добровольное медицинское страхование);
- заработная плата два раза в месяц;
- коллективный договор;
- новогодние подарки детям;
- комфортабельный офис, благоустроенное рабочее место в центре города;
-
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- надбавка за выслугу лет;
- есть возможность работать по графику 5/2 или 2/2 (условия обсуждаются на собеседовании.