ВестТрансЛайн

Главный бухгалтер

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ГК «ВестТрансЛайн» -– логистический оператор с 33-летним успешным опытом международных перевозок грузов в страны Европы, СНГ, Средней Азии, Турцию и Китай. Наши клиенты – известные лидеры рынка.

Наша команда – это 500 сотрудников в Беларуси, России, Казахстане, Германии и Турции, которые решают сложные логистические задачи для своих клиентов. Каждый из нас разделяет ценности и принципы компании, достойно зарабатывает и развивается.

В настоящее время компания осуществляет подбор ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

Обязанности

Обеспечение ведения бухгалтерского и налогового учёта, в том числе:

  • обеспечение подготовки и сдачи бухгалтерской, статистической, налоговой и иной требуемой отчетности;
  • формирование и утверждение учетной политики;
  • контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
  • бухгалтерская и налоговая экспертиза договоров;
  • взаимодействие с внешними контролирующими органами, банками, аудиторскими компаниями, клиентами;
  • мониторинг изменений законодательства в области бухгалтерского учета, налогов, ВЭД;
  • контроль и оптимизация налогообложения, налоговое планирование;
  • эффективное руководство персоналом.

Требования

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы главным бухгалтером в крупных транспортных и/или транспортно-экспедиционных компаниях (ОБЯЗАТЕЛЕН);
  • опытный пользователь 1С (версия 8.3), MS Office;
  • успешный опыт взаимодействия с внешними структурами, прохождения налоговых и аудиторских проверок;
  • опыт автоматизации бухгалтерского учета;
  • отличные управленческие навыки, успешный опыт руководства коллективом;
  • высокая самоорганизованность, аналитический склад ума, умение работать в команде,
    внутренняя ответственность, требовательность, инициативность.

Наше предложение

  • Работа в успешной компании WestTransLine!
  • Амбициозные задачи. Реализация своего управленческого и профессионального потенциала.
  • Достойный уровень дохода за компетенции и вклад в развитие компании.
  • Все социальные гарантии, заработная плата 3 раза в месяц. Программа материальной поддержки сотрудников.
  • Корпоративная насыщенная жизнь.
  • Стильный уютный офис.
  • Корпоративная мобильная связь. Чай, кофе. Корпоративная парковка.