Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых Крушовице Kronprinz, Бочкарев, Охота, DR. DIESEL, Мистер Лис, Белый Кремль, Шихан, Жигулевское 1978, а также новинки 2025 года — Maison Arne, La Costa fresca и другие.
Если вы готовы:
- Управлять командой, поддерживающей серверную и телекоммуникационную инфраструктуру;
- Планировать развитие команды и организовывать обучения;
- Управлять внешними поставщиками услуг, контроль качества и уровня предоставляемых сервисов;
- Планировать и контролировать бюджет на инфраструктурные сервисы;
- Обеспечивать информационную безопасность (устранение уязвимостей, антивирусная защита, файрволы, резервное копирование, обновление ПО);
- Оптимизировать серверные и телекоммуникационные решения;
- Организовывать работы по контролю / мониторингу работы сервисов и своевременного реагирования
- Взаимодействовать с внутренними подразделениями по вопросам эксплуатации ИТ-сервисов;
- Разрабатывать и актуализировать внутреннюю документацию (регламенты, процедуры, инструкции);
- Формировать отчётность.
И у вас есть:
- Опыт работы в крупных компаниях на руководящей позиции в ИТ от 3 лет;
- Умение эффективно управлять командой и выстраивать процессы;
- Опыт взаимодействия с поставщиками услуг и управления SLA;
Глубокие знания в следующих областях:
- Сетевые технологии;
- Серверные технологии;
- Облачные решения и способы интеграции;
- Средства защиты информации;
- Операционные системы Windows и Linux;
- Microsoft Active Directory и сопутствующие службы;
- Методология ITIL.
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:
- Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
- ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
- Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
- Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
- Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
- Компенсацию питания и корпоративную мобильную связь;
- Разнообразные программы обучения и развития;