
Управляющая компания Помощь
Менеджер по подбору персонала
100 000 - 110 000 RUR
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Прямой поиск
- Деловое общение
- Грамотная речь
- Рекрутмент
- Коммуникативные навыки
- Аналитическое мышление
- Проведение собеседований
- Мониторинг рынка труда
- Телефонное интервью
Крупная юридическая компания приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала (90% офисные позиции) в отдел рекрутинга.
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала - от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу;
- Закрытие точечных и линейных позиций (бэк-офис);
- Взаимодействие с заказчиками по вакансиям (выявление их потребностей, информационный обмен, обратная связь);
- Публикация вакансий и привлечение кандидатов в различных источниках (работа с job-сайтами, соцсетями и т.д.);
- Анализ и отбор кандидатов, проведение телефонного интервью;
- Проведение собеседований (очные, видео-интервью);
- Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
- Ведение отчетности и аналитики.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
- Высшее образование;
- Владение основными методами подбора персонала;
- Опыт работы с системами подбора персонала, E-Staff является преимуществом;
- Навыки ресечинга;
- Ориентация на результат, ответственность, высокая скорость работы;
- Доброжелательность, стрессоустойчивость, инициативность;
- Уверенный ПК пользователь;
- Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
- Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективные взаимоотношения с руководителями подразделений.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата: оклад;
- ДМС после испытательного срока;
- Офис А-класса в центре Москвы, 10 мин пешком от станции метро Арбатская;
- График работы: с 10-00 до 19-00, готовы предложить гибрид после испытательного срока;
- Стабильная компания, сплоченный коллектив, возможности для карьерного и финансового роста.