
Лечебный центр
Врач травматолог-ортопед
- Травматология
- Амбулаторный прием
- Амбулаторные операции
- Медицинская документация
ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР на Тимура Фрунзе 15/1 - один из крупнейших многопрофильных медицинских центров Москвы, который предоставляет полный комплекс медицинских услуг. Начиная с 1995 года мы заботимся о здоровье наших пациентов. ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР- сплоченная команда профессионалов и единомышленников.
Ваши обязанности:
-
Амбулаторно-поликлинический прием больных по общей травматологии;
-
Осмотр, проведение консультаций;
-
Лечение пациентов после травм, оказание неотложной помощи;
-
Лечение ортопедических заболеваний – тендиниты, эпикондилиты, бурситы, остеоартрозы крупных и мелких суставов;
-
Операции по поводу доброкачественных образований – липом, атером, гигром;
-
Остеосинтез мелких костей;
-
Лечение ортопедических заболеваний коленных и тазобедренных суставов методом внутрисуставных инъекций препаратами гиалуроновой кислоты;
-
Ведение медицинской электронной документации в медицинской информационной системе.
Чтобы стать частью нашей команды Вам необходимо иметь:
- Стаж работы от 3 лет;
- Действующий сертификат по травматологии и ортопедии;
- Опыт работы в системе ДМС (желательно);
- Опыт работы с медицинскими информационными системами;
Мы предлагаем Вам:
- Работа в крупном медицинском центре Москвы;
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Рассматриваем кандидатов на полную занятость - 1,0 ставку;
- Ставка - 33 часа в неделю;
- График работы составляется заведующим отделением;
- Режим работы в будни: утро/вечер (с 7:30 до 14:30/с14:30 до 21:30 или длинная смена с 7:30 до 21:30);
- Режим работы в выходные: утро/вечер (с 8:00 до 14:30/с14:30 до 21:00 или длинная смена с 8:00 до 21:00).
Своим сотрудникам мы предоставляем:
- Возможность работать в дружном, профессиональном коллективе;
- Обеспечение медицинской формой;
- Подарки к праздникам для сотрудников и детей сотрудников.
- Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей;
- Страхование медицинского персонала на случай врачебных ошибок;
- Повышение квалификации, сертификационные курсы за счет организации;
- Бесплатные профилактические прививки;
- Ежегодная диспансеризация.