Займиго МФК

Ведущий специалист группы досудебного урегулирования

60 000 - 120 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Кого ищем: Ведущего специалиста группы досудебного урегулирования задолженности

О компании:

Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.

Наша компания признана лучшей по следующим показателям:
- условия займов;
- лояльность клиентов;
- отсутствие подводных камней при обращении в компанию и др.

Над какими задачами будем работать:

  • Обучение и контроль сотрудников без опыта/или с небольшим опытом;
  • Ежедневный анализ работы сотрудников;
  • Осуществление из ПО выгрузки текущих портфелей и оплат с последующей фиксацией в установленной форме отчетности.
  • Контроль диалогов группы;
  • Встречи с командой для контроля и корректировки выполнения KPI;
  • Анализ эффективности и разработка новых инструментов внутри фазы;
  • Планирование работы отдела;
  • Взаимодействие с смежными отделами.

Требования:

  • Опыт работы с автоматизированным системами взыскания. Постановка задач на усовершенствование ПО
  • Опыт в сфере анализа и планирования ( word, excel, google)
  • Навыки ведения телефонных переговоров
  • Опыт самостоятельной разработки политик взыскания;
  • Навыки организационно-управленческой деятельности
  • Опыт в сфере контроля и ведения отчетности
  • Работа с сотрудниками, обучение и их развитие.

Условия:

  • Работа в комфортном офисе;
  • Постоянный рост дохода (оклад + KPI);
  • Размер премии не ограничен;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • График работы 5/2, с 7:00 - 8:00 до 16:00 - 17:00 (8 ч/день) по согласованию;
  • Возможность карьерного роста.

Бонусы:
Или почему работать в Займиго- это круто!;

  • Не корпорация, а активно развивающаяся компания, где каждый сотрудник имеет значение;
  • Много корпоративных мероприятий (мы все ждем лета, чтобы вместе сходить на шашлыки);
  • Новогодние подарки для детей, мерч компании (каждый раз придумываем что-то новенькое);
  • Постоянное обучение - наши старшие сотрудники всегда готовы прийти на помощь и обучить всему для успешной работы в своей сфере;
  • Карьерный рост