Специалист по кадрам

АО «АВК» — российский разработчик, производитель и поставщик продуктов, оборудования и комплексных решений для нефтегазоперерабатывающей и химической промышленностей. Ключевые продуктовые направления: топливные присадки, катализаторы, реагенты, нефтегазовое и лабораторное оборудование, полимерные добавки. Компания осуществляет полный цикл сопровождения клиентов — от разработки уникальных рецептур до экспертного технического сервиса.

Основные задачи:

• Ведение кадрового документооборота (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).

• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов.

• Участие в разработке должностных инструкций (при необходимости).

• Работа в электронных системах (1С:ЗУП, HRM-системе).

• Участие в проведении СОУТ.

• Поддержка сотрудников по вопросам кадровых процедур.

• Подготовка внутренней отчётности.

• Помощь в адаптации новых сотрудников, контроль испытательных сроков.

• Помощь во внедрении КЭДО.

Нам важно:

• Опыт в HR от 1 года (желательно в роли специалиста по кадровому администрированию или в смежных направлениях).

• Навыки работы с кадровым документооборотом и знание трудового законодательства.

• Умение работать с HR-метриками и аналитикой.

• Готовность участвовать в HR-проектах (например, разработка мотивационных программ, корпоративной культуры и т. д.).

• Системность мышления, внимательность.

• Проактивность и ориентированность на результат.

• Коммуникабельность и умение работать в команде.

• Готовность брать на себя ответственность.

Условия:

• Работа в стабильной и растущей компании, которая занимает лидирующие позиции в своей отрасли на российском рынке.

• Конкурентную заработную плату и бонусы, уровень зависит от опыта кандидата. Годовая премия.

• Формат работы: гибрид (первые 3 месяца полностью офисный формат).
• ДМС со стоматологией, корпоративное обучение после испытательного срока.