Ви-Групп

Менеджер по обучению и развитию персонала

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Ищете стабильную работу в крупной компании с амбициозными планами? Присоединяйтесь к команде “Ви-групп”

Группа Компаний “Ви-групп” – один из лидеров российского рынка продуктов питания! 16 лет мы успешно обеспечиваем москвичей и жителей Подмосковья качественными и доступными продуктами, объединяя собственное производство, импорт, экспорт и дистрибуцию. Наша команда – это сотни профессионалов, которых объединяет цель: “Качество должно быть доступным каждому!”

Почему стоит работать в “Ви-групп”?

  • Надежность и масштаб: “Ви-групп” – это стабильная компания с многолетней историей, годовым оборотом свыше 8 млрд рублей и собственными складскими площадями (10 000 кв. м).
  • Развитие и карьерный рост: Мы приветствуем инициативу и инвестируем в развитие наших сотрудников. У вас будут реальные возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Современный подход: Мы используем современные технологии и инструменты, чтобы сделать вашу работу максимально эффективной и комфортной.
  • Команда мечты: Дружный коллектив, где ценят каждого сотрудника, поддерживают инициативу и вместе достигают амбициозных целей!

Обязанности:

  • Аудит текущей системы обучения, оценки и адаптации персонала
  • Построение системы обучения и оценки персонала, согласно стратегии развития компании
  • Автоматизация систем обучения, оценки и адаптации персонала
  • Создание курсов различных форматов: видео-курсы, курсы-тренажеры, интерактивные лонгриды, тесты, LMS (при необходимости)
  • Оценка эффективности программ обучения и адаптации персонала
  • Разработка профилей должностей персонала
  • Разработка и утверждение бизнес-процессов и регламентов по адаптации, оценке, обучению
  • Организация тренингов и семинаров и оценка их эффективности, участие в разработке посттренинговых мероприятий
  • Создание корпоративного университета на базе 1С
  • Контроль бюджета, отчетность по эффективности затрат перед Директором по персоналу.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной должности и с аналогичным функционалом в сегменте B2B
  • Опыт самостоятельного описания бизнес-процессов и регламентов в части обучения, оценки и адаптации персонала
  • Опыт непосредственного участия в процессе автоматизации обучения, оценки и адаптации персонала
  • Опыт работы напрямую с руководителями подразделений
  • Системность, нацеленность на результат, отличные коммуникативные и организационные навыки

Что мы предлагаем взамен:

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
  • Официальное трудоустройство.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в стабильной и развивающейся компании.
  • Дружный и профессиональный коллектив.
  • Место работы: 10 минут от метро Давыдково и Славянский бульвар, бизнес-центр класс А+ «Верейская плаза» (на территории кафе, столовые, магазины, салоны красоты, фитнес-центр с бассейном). Бесплатный транспорт от/до метро Славянский бульвар.

Если вы прочитали до конца и чувствуете, что эта роль вам подходит, в сопроводительном письме расскажите о трёх ваших ключевых навыках и достижениях.