
12 STOREEZ
Операционный менеджер 12 STOREEZ (ЦУМ)
- Работа с кассой
- Работа в команде
- Управление складом
- Операционный менеджмент
- Розничная торговля
- Управление персоналом
- 1С: Розница
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Ведение отчетности
- Обучение и развитие
Миссия роли
Эффективно управлять операционной деятельностью магазина, скрытой от глаз покупателя, чтобы обеспечить высокий сервис во всех функциях магазина
Чем предстоит заниматься
-
Контролировать бесперебойную работу торгового зала, кассы и склада
-
Руководить работой склада магазина в части приема, хранения, размещения изделий
-
Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности
-
Обеспечивать сохранность и работоспособность оборудования магазина
-
Проводить инвентаризации, анализировать потери, представлять результаты инвентаризаций и предлагать пути по сокращению потерь
-
Обучать и развивать команду, вдохновлять коллег личным примером
Что мы хотим видеть в кандидате
-
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в сетевых магазинах одежды middle и premium сегмента
-
Опыт работы в организации склада, соблюдения условий хранения и транспортировки товаров
-
Опыт работы в 1С
-
Уверенные навыки работы с ПК
-
Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность
-
Владение ККМ, знание кассовой отчетности
-
Развитые навыки обучения, наставничества и передачи знаний
-
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, высокий уровень обучаемости и ответственность
Мы предлагаем
-
Официальное оформление по трудовому законодательству РФ
-
Оклад + премия за выполнение показателей
-
Сменный график работы
-
Полис ДМС со стоматологией
-
Возможность развития и карьерного роста
-
Стильный костюм из нашей коллекции для работы
-
Скидку на вещи бренда, сертификат в день рождения
-
Обучение в академии бренда и перспективы карьерного роста
-
Скидки от партнеров Skillbox, Skyeng, программа бенефитов BestBenefits
-
Поддержку и заботу в работе, особенно на этапе онбординга: все объясним и подскажем
-
Работу в большом модном бренде с амбициями, для которого качество — главный приоритет
Какие этапы предстоит пройти
-
Свяжемся, чтобы подробно обсудить вакансию и выбрать удобное время для интервью
-
На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
-
На интервью с территориальным менеджером и директором магазина насколько мы сходимся по ценностям
-
По итогам интервью пригласим на работу