Мы ищем Менеджера по развитию клиентов, который будет работать с текущими клиентами нашего кадрового агентства. Если вы хотите развиваться в сфере управления клиентами и готовы работать удаленно, то эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Работа с "Теплой базой".
- Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами.
- Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов.
- Консультирование клиентов по услугам агентства (найма и адаптации персонала)
- Составление и реализация стратегий по развитию клиентских отношений.
- Ведение отчетности и анализ эффективности работы с клиентами.
Требования:
- Опыт работы в сфере ведения клиентов от 1 до 3 лет.
- Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.
- Умение работать удаленно и самостоятельно организовывать свое рабочее время.
- Умение поддержать диалог и провести работу с возражениями, при необходимости
- Опыт проведения бесед с целью контроля качества будет преимуществом
Условия и преимущества:
- Полностью удаленная работа с графиком (8 часов в день, 5/2, рамках будних дней, с 09 до 18ч по МСК)
- Возможность профессионального роста и развития.
- Работа в динамичной и дружной команде профессионалов.
- Заработная плата оклад + Kpi.
О компании: Мы работаем с 2012 года и закрыли вакансии более чем в 45 городах России. Наш основной профиль — это инженеры и IT специалисты. В портфеле клиентов нашей компании организации со штатом от 5 до 6 000 сотрудников. Все рекрутеры проходят внутреннее обучение, что позволяет им говорить с заказчиками и соискателями на одном языке. Мы ценим скорость, качество и компетентность в работе, и всегда стремимся к достижению поставленных целей. Если сотрудник не проходит испытательный срок, мы предоставляем бесплатную замену. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает клиентов счастливыми!