Эсвэ Груп

Руководитель направления правового обеспечения

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Договорная работа
  • Гражданское право
  • Административное право
  • Градостроительная деятельность
  • Юридическое сопровождение
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами
  • Системное мышление

Задачи:

  • разработка, правовая экспертиза и согласование внутренних нормативных документов;
  • составление и экспертиза различных видов договоров (подряд, аренда, услуги, ДКПБВ и др.), подготовка соглашений, правовых заключений, проведение переговоров с контрагентами, оформление протоколов разногласий и пр.;
  • автоматизация договорной работы;
  • анализ и согласование закупочной документации в рамках реализации проектов;
  • претензионная и судебная работа;
  • корпоративная работа (подготовка протоколов общих собраний участников, внесение изменений в учредительные документы, регистрация изменений);
  • выявление и оценка правовых рисков, реализация системного подхода к управлению правовыми рисками, разработки мер по их оптимизации;
  • мониторинг изменений законодательства, судебной практики с целью внесения изменений в договорную базу и прочие документы компании;
  • взаимодействие с государственными контролирующими органами по вопросам деятельности компании, участие в проведении проверок со стороны контролирующих органов, обжалование результатов проверок;
  • консультации и письменные заключения по различным правовым вопросам, касающимся текущей деятельности компании.

Ожидания:

  • высшее юридическое образование;
  • системные знания гражданского, административного, земельного, градостроительного и налогового законодательства;
  • опыт формирования оптимальных договорных конструкций и минимизации правовых и коммерческих рисков;
  • обязателен опыт работы в структуре заказчика-застройщика 5+ лет;
  • опыт комплексного сопровождения реализации проектов (жилье, офисная недвижимость) премиум (и выше) класса;
  • внимательность к деталям, умение выделять ключевые моменты, анализировать факты и правовые нюансы, и объединять их в четкое и обоснованное заключение;
  • умение принимать и согласовывать разные точки зрения, достигая общего результата.

Условия:

  • подчинение напрямую владельцу бизнеса;
  • конкурентная оплата труда (конкретный размер определяется по итогам интервью);
  • годовой бонус по результатам работы;
  • трудоустройство с первого рабочего дня, стабильная выплата официальной заработной платы два раза в месяц;
  • график работы 5/2, адаптивное начало и окончание рабочего дня;
  • современное и технологичное рабочее место в уютном офисе в шаговой доступности от ст. м. Улица 1905 года.