ИК СИБИНТЕК

Главный юрисконсульт

Не указана
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Участие в подготовке претензий по взысканию задолженности, защите интересов Общества связанных с деятельностью филиала, ответов на поступающие претензии;
  • Подготовка исковых заявлений и иных процессуальных документов в суды, представительство в судах для защиты интересов Общества;
  • Организация ведения и осуществление контроля за ведением исполнительного производства по решениям судов, связанных с деятельностью филиала;
  • Участие в подготовке совместно с другими подразделениями филиала материалов о привлечении работников филиала к дисциплинарной и материальной ответственности;
  • Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы в соответствии с ЛНД Общества;
  • Правовое сопровождение закупок филиала, согласование и подготовка документации по закупкам;
  • Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности филиала, проектам документов, поступающих на согласование;
  • Организация и участие в работе по оформлению и регистрации прав на недвижимое имущество, и сделок с ним;
  • Подготовка доверенностей.
Требования:
  • Высшее юридическое образование;
  • ведение договорной работы (опыт по правовому сопровождению: договоров поставки, возмездного оказания услуг, лицензионных договоров, договоров подряда, в т.ч. на выполнение СМР, агентских договоров);
  • сопровождение претензионной работы;
  • представление интересов в судах при рассмотрении хозяйственных, административных, трудовых споров, (арбитражных, общей юрисдикции);
  • знания в области гражданского, процессуального, трудового, административного права;
  • правовое сопровождение закупок для нужд общества.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Годовой бонус;
  • Медицинская страховка (ДМС);
  • Внутренний университет;
  • Корпоративная электронная библиотека.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.