-
Своевременная упаковка и выдача заказов клиентам и в службу доставки;
-
Взаимодействие с клиентами по вопросам выдачи заказанных товаров;
-
Оказание помощи в погрузке товара;
-
Работа с использованием складской техники;
-
Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
-
Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне выдачи;
-
Участие в инвентаризациях.
Требования:
-
Дружелюбность и желание помогать клиентам;
-
Готовность к физически активной и подвижной работе;
-
Пунктуальность и дисциплинированность;
-
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
-
Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
-
Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
-
Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.
Условия:
Работа у нас – это:
-
Официальное трудоустройство на позицию «Специалист цепи поставок магазина» и отсутствие штрафов;
-
Возможно трудоустройство по совместительству (подработка);
-
График работы по договоренности:
-5/2 (смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00), плавающие выходные;
-2/2 в день;
-гибкий график работы от 4х часов в день.
-
Часовая тарифная ставка от 260 руб/час плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия до 5% (за отработку всех смен согласно графика);
- квартальная премия до 25% от квартального дохода;
-
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
-
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.