Astana building company 2050
Рекрутер
Не указана
- Рекрутинг
- Интервью по компетенциям
- Точечный подбор персонала
- Деловая коммуникация
- Подбор персонала
- Проведение собеседований
- Адаптация персонала
Обязанности:
- Оперативное закрытие вакансий: от заявки до выхода сотрудника
- Массовый и точечный подбор персонала под разные категории должностей
- Составление, оформление и размещение вакансий на всех актуальных каналах
- Быстрый первичный скрининг кандидатов, проведение интервью
- Проведение первичных интервью (по телефону, онлайн, оффлайн)
- Ведение базы кандидатов, своевременное обновление информации
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и адаптации
- Подготовка отчетности по воронке подбора
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно — опыт закрытия вакансий в короткие сроки)
- Умение работать с несколькими вакансиями одновременно, расставлять приоритеты
- Навыки быстрой оценки кандидатов по резюме и в процессе интервью
- Опыт в работе в Битрикс 24
- Стрессоустойчивость, инициативность, ориентация на результат, а не процесс
- Официальное оформление согласно ТК РК
- График работы: 5/2, 9:00–18:00
- Карьерный и профессиональный рост, участие в развитии HR-процессов