Крупной региональной сети клиник требуется руководитель отдела персонала
Обязанности:
- Подбор ключевых сотрудников;
- Формирование кадрового резерва компании на внешнем ресурсе;
- Наблюдение и оценка за внешними кандидатами с точки зрения результативности, а не статуса;
- Адаптация новых сотрудников;
- Систематизация бизнес-процессов по управлению персоналом;
- Мониторинг заработных плат ключевых должностей, в том числе массовых (сравнение с внешним рынком);
- Обучение сотрудников компании.
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
- Знание рынка кандидатов медицины (желательно);
- Опыт рекрутинга всех типов вакансий (наличие реальных кейсов);
- Уверенное знание Трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
- Знание технологий подбора; а также всех разделов HR;
- Ориентация на результат, проактивность;
- Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, готовность к многозадачности в работе;
- Знание технологий обучения, участие в разработке велком-тренингов
- Работа в белой компании в центре Екатеринбурга;
- Корпоративное ДМС;
- Богатая корпоративная культура;
- Заработная плата: оклад - 70% и премия по результатам KPI.