Передовые Платежные Решения

Ведущий менеджер по развитию сети

Не указана
  • Брянск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.

Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.

Чем ты будешь заниматься?

  • Заключение выгодных договоров с новыми поставщиками (АЗС, мойки, шиномонтажи, парковки, электрозарядки)
  • Сбор актуальной информации о новых поставщиках, проверка и контроль за корректным заведением данных в учетные системы компании
  • Сопровождение по заключенным договорам до финальной технической настройки всех станций АЗС
  • Внутреннее взаимодействие с отделами по предоставлению информации о поставщиках
  • Вести переговоры с поставщиками по улучшению коммерческих условий
  • Взаимодействие с текущими поставщиками, отрабатывать входящие запросы в соответствии с действующими правилами и регламентами
  • Анализ рынка нефтепродуктов

Что необходимо для максимального результата?

  • Внимательность и аккуратность в работе
  • Умение работать в команде
  • Нацеленность на результат
  • Умение принимать решения
  • Умение воспринимать большой объем информации и расставлять приоритеты
  • Навыки работы в excel
  • Навыки ведения переговоров
  • Опыт работы с партнерами/клиентами

Условия

  • График 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
  • Гибридный или полностью удаленный формат работы с предоставлением необходимого оборудования
  • Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы
  • Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы
  • Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
  • Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты
  • Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!