СберМедИИ

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • HR
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Компенсации и льготы
  • Кадровое делопроизводство
  • Адаптация
  • Деловая коммуникация
  • Корпоративная культура
  • Организаторские навыки
  • Разработка локальных нормативных актов

Мы стремимся повышать уровень здоровья людей и для этой цели обеспечиваем врачей и медицинские организации актуальными и удобными решениями.

Сейчас мы в поисках HR - партнера для команды и бизнеса, который будет не просто сопровождать процессы, а создавать культуру быстрого роста вместе с нами. Если вы умеете превращать данные о сотрудниках в точные решения, вдохновлять команды на перемены и двигаете людей к амбициозным целям — будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься:

  • Курировать ДЗО по всем HR-функциям (кадровое администрирование, подбор персонала, мотивация, компенсации и льготы, внутренние коммуникации);
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений для решения вопросов, связанных с управлением персонала, поддержкой по вопросам найма, удержания, оценки эффективности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот;
  • Сопровождать изменения в организационной структуре;
  • Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании;
  • Анализировать HR-метрики, выявлять точки роста и запускать крутые инициативы;

  • Автоматизировать HR-процессы;
  • Управлять HR-бюджетом;
  • Вести проекты по развитию бренда работодателя;
  • Оказывать методологическое сопровождение в соответствии с требованиями ПАО.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в IT-компаниях;
  • Опыт работы с руководителями уровня CEO-1;
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Опыт работы с ИИ – приветствуется;
  • Владение современными инструментами автоматизации HR-процессов;
  • Развитые мягкие навыки: отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать отношения с разными уровнями руководства, умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения, проактивность, гибкость мышления, клиентоориентированность.

Мы предлагаем:

  • Работу с социально значимыми проектами в медицинской сфере.
  • Причастность к созданию инновационных продуктов с использованием алгоритмов ИИ.
  • Возможность профессионального развития и самореализации в перспективном направлении MedTech.
  • Комфортный и современный офис на территории Инновационного центра Сколково.
  • Стабильность и социальную поддержку от крупнейшей компании страны, бонусы и бенефиты, премии по результатам работы.