MazaPark

Руководитель отдела операционного маркетинга

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Ищем опытного лидера, который будет курировать операционный маркетинг нескольких проектов на территории двух городов России — Санкт-Петербург, Казань.

Ваша ключевая задача — контролировать процессы работы команды маркетологов, event-направления и отдела колл-центра, обеспечивая эффективную организацию и достижение поставленных целей. Если вы хотите вести за собой команду и развивать крупные маркетинговые проекты — ждём ваше резюме!
Чем предстоит заниматься:
  • Курирование операционного маркетинга проектов в разных городах — контроль координации работ и исполнения планов без прямого вовлечения в каждую задачу;
  • Руководство и контроль работы команды маркетологов, event-отдела и колл-центра, обеспечение слаженного взаимодействия между подразделениями;
  • Контроль организации маркетинговых мероприятий, их планирование и реализация;
  • Выстраивание и оптимизация процессов внутри коллектива — постановка задач и контроль их выполнения, повышение эффективности работы;
  • Анализ текущих показателей, поиск точек роста и разработка предложений для масштабирования и развития проектов.
Что мы предлагаем:
  • График работы: 5/2, 09:00–18:00, офис на Бухарестской ул., д.30/32.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Бесплатное посещение Парка с друзьями или близкими, 50% скидка в барах и ресторанах Парка.
  • Регулярные розыгрыши билетов в музеи, театры, рестораны от наших партнёров.
  • Работу в команде с открытым подходом к изменениям и развитию;
  • Участие в масштабировании бизнеса с реальными возможностями профессионального и карьерного роста;
  • Поддержку инициатив и возможность влиять на ключевые процессы компании;
  • Регулярные розыгрыши билетов в музеи, театры, рестораны от наших партнёров.

Наши ожидания:
  • Регулярные розыгрыши билетов в музеи, театры, рестораны от наших партнёров.
  • Опыт курирования маркетинговых процессов и умение эффективно выстраивать работу команды;
  • Навыки постановки задач и контроля их исполнения, способность системно подходить к организации работы;
  • Гибкость и открытость к новым подходам;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать деловые отношения внутри коллектива и с партнерами.