Sary-Arka Copper Processing

Мастер по укладке рудного материала

Не указана
  • Караганда
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 3 до 6 лет

Группа компаний Caravan Resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии.

Активы компании присутствуют в трех регионах Казахстана: в области Улытау, Карагандинской и Костанайской областях. В настоящее время ведутся геологоразведочные работы в Костанайской области.
Обязанности:

  • Организация и контроль процесса укладки руды в штабели;

  • Обеспечение исправной работы технологического оборудования (питатель с приёмным бункером, телескопический радиальный штабелеукладчик);

  • Контроль соблюдения технологии укладки с целью недопущения потерь и загрязнений рудного материала;

  • Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и производственной дисциплины на участке;

  • Взаимодействие с диспетчерской службой, ремонтной службой и другими подразделениями предприятия;

  • Ведение сменной и производственной документации (журналы, акты, заявки на ремонт и прочее).

Требования:
  • Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и опыт работы на производстве не менее 1 года;
    или

  • Техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и опыт работы на производстве не менее 5 лет;

  • Знание технологического процесса укладки руды и работы соответствующего оборудования;

  • Навыки ведения производственной и отчётной документации;

  • Уверенное владение ПК (MS Office, Excel);

  • Ответственность, организованность, внимательность.

Условия:
  • Вахтовый метод работы: 15/15;

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

  • Предоставляется проживание, питание, спецодежда;

  • Компенсация проезда;

  • Своевременная выплата заработной платы;

  • Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста.