Медика Красноярск

Врач-стоматолог детский

Не указана
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • От 3 до 6 лет

Medica в Красноярске – новый медицинский консультативно-диагностический центр, который откроется в конце 2025 года.

Консультативно-диагностический центр будет включать в себя кабинеты консультативного приема, отделение эндоскопической диагностики, магнитно-резонансной томографии и ультразвуковой диагностики, а также стоматологическое отделения для детского и взрослого населения.

Medica уже много лет успешно работает в Новокузнецке, оказывая высокотехнологическую многопрофильную помощь населению. Медцентр в Новосибирске стал второй клиникой сети.

В рейтинге «ТОП200 частных многопрофильных клиник» аналитического агентства центра Vademecum сеть Medica занимает 31 место с выручкой 2,139 млрд рублей за 2023 год.

Обязанности:

  • Оказание медицинской помощи по своей специальности в соответствии с установленными клиническими рекомендациями и протоколами лечения.
  • Своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Требования:
  • Высшее образование по специальности «Стоматология» и подготовка в интернатуре и(или) ординатуре по специальности «Стоматология детская» / профессиональная переподготовка по специальности "Стоматология детская" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Стоматология общей практики", "Стоматология".

  • Знание ПК в объёме уверенного пользования (набор текста, поиск информации в сети Интернет).

Условия:
  • Территориально: г. Красноярск, Свердловский район, пр. им. газеты Красноярский Рабочий, 153
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии и льготы для медицинских работников в соответствии с законодательством.
  • График работы индивидуальный: полный рабочий день, сменный график, возможно совместительство (обсуждается при собеседовании).
  • Стабильная работа в динамично развивающейся надежной компании.
  • Современный оборудованный кабинет, комфортные условия труда.
  • Достойный уровень з/п – обсуждается по итогам собеседования.
  • Медосмотр, униформа за счет клиники.
  • Льготное медицинское обслуживание в рамках предоставляемых услуг для сотрудников клиники.
  • Корпоративные праздники.