ЭЛ5-Энерго

Ведущий инженер по ремонту турбинного оборудования

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Техническое обслуживание
  • Техническая документация
  • Ремонт оборудования
  • Наладка оборудования
  • Знание устройства производственного оборудования
  • Организация работы сотрудников
Обязанности:
  • Организация, координация и контроль за выполнением подрядными организациями строительно-монтажных работ паротурбинной установки на объекте строительства.
  • Анализ рабочей и исполнительной документации.
  • Проверка и согласование проектов производства работ.
  • Входной контроль проектно-сметной документации с установлением ее комплектности и достаточности.
  • Контроль за ходом выполнения строительно-монтажных работ, сроков и качества монтажных работ.
  • Проверка соответствия качества изделий и материалов с предоставленными сертификатами, паспортами, актами.
  • Проверка и согласование форм КС-6а, КС-2.
  • Составление отчетов, писем, служебных записок по основной деятельности.
  • Взаимодействие с генпроектировщиком и подрядчиком по вопросам реализации проекта.
Требования:
  • Образование Высшее/инженер (теплоэнергетика, строительство).
  • Знания: устройство, конструктивные особенности и принцип работы паровой турбины, системы автоматического регулирования турбин, системы маслоснабжения турбин и генераторов.
  • Опыт работы на инженерно-технических должностях по монтажу/ремонту паровых турбин, не менее 3 лет.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;

  • "Белая" заработная плата. Выплачивается без задержек 2 раза в месяц;

  • График работы - пятидневная рабочая неделя;

  • Место работы - г. Среднеуральск (13 км от Екатеринбурга);

  • Компенсация за съем жилья в течение первых 2 лет при переезде;

  • Расширенный социальный пакет (медицинская страховка, надбавка за выслугу лет, материальная помощь к ежегодному отпуску в размере месячного оклада, к жизненным событиям, компенсация санаторно-курортного оздоровления, а также затрат на отдых, лечение, обучение для детей сотрудников, компенсация тренажерного зала/бассейна, частичная компенсация затрат на питание);

  • Ежегодные пересмотр и индексация зарплаты;
  • Охраняемая стоянка для сотрудников.