ЛАТЕО

Руководитель производства

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управление персоналом
  • Умение принимать решения
  • Ответственность
  • Системность
  • Технологии молока и молочных продуктов
  • Оперативность принятий решений
  • Мотивация персонала
  • Пищевая промышленность
  • FMCG
Чем предстоит заниматься:
  • обеспечение бесперебойного выполнения плана производства;
  • развитие и обеспечение здорового, конструктивного кроссфункционального взаимодействия между всеми отделами;
  • управление потенциальными или реальными конфликтами на низовом уровне (внутри, - или кроссфункциональными);
  • взаимодействие с дивизионом по вопросам компетенции индустриального блока;
  • системное администрирование поставленных и принятых к исполнению задач в блоках: индустриальном и общего менеджмента;
  • обеспечение надлежащего технического состояния ;
  • обеспечение выполнения требований законодательства и внутренних стандартов по качеству продукции;
  • контроль и выполнение ограничений утвержденного бюджета индустриального блока;
  • контроль и обеспечение соответствия требованиям локального законодательства.

Что мы от Вас ожидаем:

  • готовность к релокации в Республику Беларусь (г. Гомель);
  • знания технологии пищевого производства (обязательно мороженое или dairy), основ менеджмента, маркетинга, финансового учета;
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
  • опыт работы в кейсах с построением и развитием команд, отделов;
  • управленческий опыт работы в компаниях с матричной организационной структурой, в FMCG или в пищевой промышленности;
  • опыт управления изменениями (не только процессов, которые созданы, прописаны, работают несколько лет с минимальными изменениями);
  • уверенный пользователь MS Offiсe (Word, Excel, Internet);
  • уверенность в себе, способность аргументировать свою позицию и вести за собой команду, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
  • работа в крупной производственной группе Компаний (в Республике Беларусь, г. Гомеле), официальное трудоустройство;
  • достойный уровень заработной платы, обсуждаемый по результат собеседования, эффективная система мотивации;
  • интересная работа в международной, стабильной, динамично развивающейся компании;
  • амбициозные планы развития компании и ее сотрудников.
    Вакансия создана на перспективу.