-
Расчет и контроль за расходованием фонда заработной платы, установлением размеров надбавок и доплат
-
Соблюдение требований законодательства относительно расчета заработной платы, премий, компенсаций и льгот сотрудникам
-
Осуществляет контроль табелей и других документов
-
Участие в разработке системы вознаграждения персонала
-
Формирование и ведение штатного расписания, его своевременная актуализация в Парус
-
Актуализация в системе Парус данных по ФОТ (установление окладов по НСОТ, вредности и т.д.)
-
Анализ динамики расходов на персонал и выявление возможностей оптимизации затрат
-
Сбор и обработка статистической отчетности по зарплате
-
Подготовка необходимых финансовых и аналитических отчетов для руководства
-
Участие в разработке ЛНА, регламентирующих управление персоналом в части ФОТ
-
Формирование распорядительной документации по оплате труда, организации ее хранения (приказы по оплате труда, протоколы и т.д.)
-
Оказание консультационной помощи руководителям подразделений по вопросам связанным с оплатой труда и предоставлением льгот.
- Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет)
-
Владение ПК: Парус (Кадровый учет и штатное расписание, Расчет заработной платы, Бюджетный учет), Excel, Word
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Ежемесячные выплаты 2 раза в месяц
- График работы с 8:30 до 16:30
- Декретная ставка
- Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом