Косяк Елена Леонидовна

Менеджер по персоналу

От 2 500 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Обучение и развитие
  • HR-аналитика
  • Мотивация сотрудников
  • Управление репутацией
  • Источники поиска персонала
  • Планирование численности персонала

Успешная частная компания (оптово-розничная торговля упаковочными материалами, штат – 25 чел.) приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

Обязанности:

  • Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений. Составление и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов (в т.ч. холодный, через базы и соцсети)
  • Проведение первичных интервью, оценка soft и hard skills.
  • Согласование вторых этапов собеседований, организация собеседований с руководством.
  • Ведение базы кандидатов и регулярный мониторинг рынка труда.
  • Организация онбординга (встреча, ввод в курс дел, чек-листы, наставники).
  • Сопровождение сотрудников в испытательный срок (обратная связь, промежуточные итоги).
  • Ведение адаптационных листов, участие в аттестациях после ИС.
  • Проведение exit-интервью при увольнении сотрудников, анализ причин увольнения
  • Сбор обратной связи, выявление климата в коллективе (опросы, беседы).
  • Участие в разработке и внедрении нематериальной мотивации (признание, мероприятия, обучение).
  • Ведение отчётности по найму (вакансии, источники, конверсии, сроки закрытия).
  • Инициатива по формированию командного духа (мероприятия, мини-ивенты, признание заслуг).
  • Внедрение корпоративного кодекса, миссии и ценностей компании.
  • Работа над репутацией работодателя (HR-бренд)

Требования:

  • Высшее образование, дополнительное образование в сфере HRM.
  • Опыт работы менеджером по персоналу – от 2 лет, успешный опыт рекрутинга
  • Умение правильно выявлять компетенции и мотивацию человека, понимать красные флаги, правильно оценивать человека при первом собеседовании по его скиллам.
  • Хорошее владение Excel, HR-аналитикой
  • Инициативность, организованность, стрессоустойчивость, желание развиваться в профессии

Мы предлагаем:

  • Работу в успешной компании
  • Отличные возможности для проявления своего потенциала
  • Достойный уровень заработной платы для профессионала + социальный пакет
  • Самостоятельность, ответственность позиции
  • ДМС, корпоративные мероприятия, повышение квалификации
  • Отличные возможности профессионального, карьерного и финансового роста!

Резюме с фото и сопроводительным письмом приветствуется.