Коллеги, хотела немного рассказать, кого мы действительно ищем.
Мы ищем человека, который не боится брать ответственность, кто готов выстраивать процессы, где их ещё нет. Сможет работать в многозадачности, выстраивать продуктивную коммуникацию с отделами.
Если вы хотите расти, влиять на результат и быть частью живого, развивающегося процесса — вам точно к нам.
Обязанности:
- Управление отделом подбора и адаптации (в команде 6–7 специалистов)
- Участие в стратегическом развитии HR-процессов
- Выстраивание эффективных каналов поиска и оценки персонала
- Контроль за адаптацией новых сотрудников, в том числе на вахтовых площадках
- Взаимодействие с бизнесом по потребностям в персонале
Требования:
- Опыт управления командой рекрутеров/HR-специалистов
- Понимание полного цикла подбора, адаптации и HR-аналитики
- Умение работать в динамичной среде и с вахтовыми форматами
- Лидерские качества и проактивная позиция
Условия:
- Офис в районе Абая-Достык
- Работа в стабильной компании с официальным трудоустройством
- Парковочное место