Банк Санкт-Петербург

Начальник отдела привлечения среднего корпоративного бизнеса

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Работа в команде
  • Управление командой
  • Мотивация персонала
  • Управленческие навыки
  • Ориентация на результат
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Деловое общение
  • Управление отношениями с клиентами
  • Корпоративные продажи

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Банк «Санкт-Петербург» занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru.

Развитие каждого сотрудника для достижения лучших результатов – один из главных принципов нашей работы. Мы рады создавать среду, где каждый понимает свой вклад и ценность для компании.

Наши технологии, процессы и профессионализм сотрудников обеспечивают качественный сервис для клиентов. Именно он является визитной карточкой и конкурентным преимуществом Банка «Санкт-Петербург».

Мы ищем : Амбициозных, проактивных, нацеленных на результат и развитие лидеров, которым есть что доказывать и к чему стремиться.

Наши внутренние ценности и философия – мыслим проактивно, работаем в команде, ценим клиента и стремимся к развитию.

В нашей команде вам предстоит:

  • Осуществлять руководство деятельностью отдела и контроль за выполнением плановых KPI’s (управленческие активности по привлечению новых клиентов и доходности для Банка, разработка планов продаж и т.д.);
  • Выстроить системную работу по привлечению новых клиентов в сегменте 700 млн - 10 млрд путем холодных звонков;
  • Участвовать в переговорах с первыми лицами компаний;
  • Организовать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями банка для целей привлечения клиентов на обслуживание в банк, структурировать сделки;
  • Управлять эффективностью команды (подбор, адаптация, карьерное планирование, персональное развитие, разработка ИПР и тд);
  • Участвовать в разработке/доработке внутренних процессов и регламентов;
  • Обеспечить выполнение плана по привлечению новых клиентов и доходности для Банка.

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете опыт работы строго от 3 лет в среднем корпоративном банковском бизнесе (сегмент от 500 млн. руб );
  • владеете управленческими компетенциями (опыт управления командой от 3 лет, опыт работы на аналогичной позиции в Банках);
  • обладаете кредитной и отраслевой экспертизой;
  • опытный специалист в продажах всей продуктовой линейки банковского бизнеса, в том числе кредитных и транзакционных продуктов, продуктов глобальных рынков и рынков капитала;
  • обладаете широким кругозором и отличными коммуникативными навыками;
  • знаете, как достичь эффективных и долгосрочных партнерских отношений;

Мы предлагаем:

  • работу в банке из ТОП-20 по величине активов в стране;
  • молодую активную команду с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи;
  • фиксированный доход + премию по результатам вашей работы;
  • развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции;
  • возможность работать с топ-клиентами – собственниками бизнеса и первыми лицами компаний;
  • расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров;
  • современный офис в шаговой доступности от метро Сокол.