Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!
Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем!
Наше IT-управление непрерывно растет и развивается!
Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.
Тебе предстоит работать в молодой дружной команде, и помогать в развитии инновационого продукта: сайт банка!
- Выполнение тестирования простых и средних задач (первое время, которое тебе понадобится для адаптации – под руководством наставника);
- Анализ технических заданий, создание плана тестирования совместно с командой;
- Оценка качества функционала, удобства пользователей, предоставление обратной связи по продукту и процессам разработки;
- Взаимодействие с командой для уточнения требований и предотвращения возможных дефектов на ранних этапах;
- Создание документации на основе тестирования для корректировки стратегии разработки.
Пока ты помогаешь нам стать лучше, мы создаем условия для продуктивной работы:
-
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня;
Работу в офисе в центре города с крытой парковкой;
График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
Развитая система материального и нематериального стимулирования
- премия к дню рождения банка
- доплата до среднего дохода по больничному листу
- премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
- премии по результатам конкурсов и акций
- премии за результативность
- премия за наставничество
- премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
- компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
- премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы
- кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
Забота о сотрудниках:
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
- материальная помощь в трудной жизненной ситуации
- оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
- новогодние детские подарки
- Организация ежегодных медосмотров на территории организации
- организация медицинских прививок
- рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб
Корпоративная жизнь:
- летний корпоративный выезд на берег Японского моря
- новогодний корпоративный вечер
- отправка лучших сотрудников в Таиланд
- развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
- организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников
- корпоративные скидки в страховых компаниях.
Работай у лучших!
Если ты обладаешь:
- Базовые знания работы с Postman и JSON, основы REST-архитектуры;
- Опыт работы с любыми системами отслеживания задач, баг-трекинга, управления знаниями (Redmine, JIRA, Trello, Битрикс, Wiki и др. как пример);
- Понимание жизненного цикла разработки ПО и роли тестирования в нем.
Будет плюсом:
- Открытость в коммуникации – не бояться озвучивать вопросы и проблемы, умение/желание поддерживать позитивную коммуникацию в команде;
- Понимание принципов работы операционных систем;
- Базовые знания кодов ответов, умение анализировать заголовки и тела ответов;
- Общее представление о работе (или предыдущий опыт) в парадигме гибких методологий (Agile, Scrum);
- Опыт работы любого формата, подразумевающего анализ, внимательность, хорошую память, настойчивость и быструю обучаемость.
Приходи в нашу команду, высылай резюме!