Содружество, Группа компаний

Инженер по рабочей и исполнительной документации (Инженер ПТО)

Не указана
  • Старый Оскол
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Пользователь ПК
  • Документальное сопровождение
  • Электронный документооборот
  • Сопровождение строительства

Сегодня мы находимся в поиске Инженер по рабочей и исполнительной документации, который станет частью нашей профессиональной команды Производственно-технического отдела и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «КАТ» (67 км от г.Старый Оскол). Организована доставка корпоративным транспортом из г.Старый Оскол. Для желающих переехать в г.Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Получение от проектных организаций и учет проектной, рабочей документации, результатов инженерных изысканий, экспертиз и пр.
  • Контроль полноты состава полученной документации, её надлежащего оформления.
  • Выдача в производство работ рабочей документации подрядным организациям.
  • Подготовка и согласование необходимых изменений проектной и рабочей документации.
  • Контроль доработки проектной документации по замечаниям экспертизы.
  • Учет изменений документации.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы более года с рабочей\исполнительной документацией.
  • Опыт работы с программой AutoCAD.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.