Нью ривер
Менеджер по маркетингу продукта/product marketing manager
- Интернет-маркетинг
- Аналитическое мышление
- Написание текстов
- Анализ конкурентной среды
- Анализ целевой аудитории
- Анализ эффективности маркетинговых кампаний
- Анализ воронки продаж
- Разработка контент-плана
- Лидогенерация
- Продвижение бренда
- A/B тесты
- Customer Journey Mapping
- Growth Hacking
- Управление подрядчиками
- Партнерский маркетинг
- Инфлюенс-маркетинг
- Разработка маркетинговых кампаний
- Маркетинговая стратегия
- Веб-аналитика
- Лид-менеджмент
- Ремаркетинг
- Запуск маркетинговых кампаний
- Маркетинговые метрики
- Планирование бюджета
- Performance-маркетинг
- Контент-маркетинг
- Основы маркетинга
- Тестирование маркетинговых кампаний
Привет.
Мы ищем к себе в команду опытного и самостоятельного маркетолога, который воспринимает маркетинг, как цифры и бизнес.
У нас интересный B2B продукт и есть необходимость его развивать. Вместе нам предстоит разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, GTM, кампании по удержанию и росту.
Пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень дохода в сопроводительном письме.
Обязанности:
-
Анализ конкурентов и трендов рынка, ЦА и сегментов;
-
Формирование стратегии маркетинга компании: продуктовый, контентной, digital;
-
Запуск мультиканальных кампаний для привлечения и удержания клиентов;
-
Упаковка и вывод на рынок новых решений и фич совместно с продакт менеджерами;
-
Подготовка и запуск маркетинговых материалов совместно с дизайнерами, контентом, перформанс;
-
Мониторинг эффективности продуктовых коммуникаций (CR, CTR, CPL);
-
Управление бюджетом, подрядчиками.
- Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика, финансы);
- Опыт работы в B2B маркетинге не менее 2 лет;
- Опыт работы с маркетплейсами, SaaS, IT, оборудованием будет являться преимуществом;
- Опыт разработки контента, маркетинговых материалов и продуктовых презентаций;
- Опыт запуска продуктов в digital;
- Коммуникабельность, умение в многозадачность, проактивность, планирование и соблюдение сроков.
- Работа 5/2
- Гибридный формат/ удаленный формат по согласованию с руководителем;
- Молодой коллектив;
- Отсутствие бюрократии;
- Возможность карьерного роста.