Стройметиз

Директор обособленного подразделения

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • B2B Продажи
  • Управление командой
  • Развитие ключевых клиентов
  • Аналитика продаж
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • Прямые продажи
  • Ведение отчетности
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Планирование продаж
  • проведение переговоров с первыми лицами компании

Компания "Стройметиз" 28 лет поставляет метизную продукцию по всей России. Мы являемся дилером крупнейших отечественных и иностранных метизных заводов, имеем собственное производство (г. Санкт-Петербург) по изготовлению нестандартного крепежа и развитую филиальную сеть. На территории России входим в "пятерку" лидеров по продаже метизной продукции.

В компании открыта вакансия Директор обособленного подразделения (г. Екатеринбург).

Ключевые задачи:

  • Комплексное управление филиалом (отдел продаж + склад);
  • Формирование и внедрение стратегии продаж, направленной на увеличение количества В2В клиентов и повышение оборота филиала;
  • Расширение зоны представленности в регионе (привлечение новых клиентов, проведение переговоров с ключевыми клиентами, согласование коммерческих условий);
  • Анализ потребностей рынка, анализ конкурентной среды;
  • Выполнение плана по ключевым показателям эффективности филиала;
  • Контроль исполнения договорных обязательств со стороны клиентов;
  • Участие в формировании ассортиментной матрицы;
  • Своевременное предоставление отчетности.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт функционального управления филиалом не менее 3 лет, успешный опыт построения бизнес - процессов коммерческой службы;
  • Знание рынка в промышленном или строительном сегменте региона, желателен опыт работы с большой ассортиментной матрицей (от 1000 sku);
  • Успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
  • Готовность к командировкам по УРФО;
  • Опыт управления командой (от 5 человек), умение работать на результат, активная жизненная позиция, системное мышление, развитые аналитические способности.

Условия:

  • Высокий доход: на ИС - фиксированный доход, после ИС-оклад + прогрессивный процент + KPI;
  • Работа в крупной стабильной и надежной компании федерального уровня;
  • График работы офиса 5/2, с 8.30 до 17.30;
  • Полное соблюдение норм ТК РФ, социальный пакет, официальный доход;
  • Оплачиваемые командировки;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Обучение в головном офисе компании (СПб).