Старший механик (по ремонту конвейеров)

• Руководство группой по ремонту конвейеров, организация и контроль проведения ремонтных работ подчиненными сотрудниками;
• Осуществление контроля технического состояния оборудования, анализ причин простоя и поломок, принятие мер для предотвращение поломок;
• Составление БДР (бюджет расходов и доходов);
• Ведение статистики по замене узлов и агрегатов, определять обязательные ЗИП на складах, составлять заявки на запасные части, ГСМ, инструменты и принадлежности;
• Осуществление контроля за расходом запасных частей, ГСМ (масла, смазки). Выяснение причин перерасхода от планируемых объемов, предоставление отчетов о проделанной работе;
• Оформление учетной и отчетной документацию по установленным формам по закрепленному оборудованию;
• Контроль выполнения графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР) оборудования;
• Осуществление контроля за безопасной и безаварийной эксплуатацией оборудования, грузоподъёмными машинами и механизмами, сосудами, работающими под давлением;
• Оперативное устранение неисправностей, которые могут привести к простою конвейерного оборудования.
• Ведение различной документации, необходимой для эксплуатации закрепленного оборудования (инструкции, паспорта, акты и т.д.);
• Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ закрепленным персоналом, ведение журналов по ОТ, ПБ.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы не менее 1 года в должности механика по ремонту оборудования
• Технический склад ума;
• Опыт работы в механике, электрике будет вашим преимуществом;
• Умение читать чертежи, вести документацию
• Уверенный пользователь ПК, Word, Exсel, Компас-3D, 1С Документооборот.
• Желание учиться, развиваться;
• Активность, инициативность, нацеленность на результат.
• Рассматриваем как профессионалов, так и перспективных, думающих, с огромным желанием развиваться в нашей области кандидатов;
• Слесарные навыки и знание электротехники;

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании;
• ДМС;
• Расширенный социальный пакет;
• Бесплатные занятия спортом для работников и членов семьи;
• Доплата за питание;
• Премирование по итогам года, за выслугу лет.