Head of Digital

Бронируй Онлайн – продуктовая IT-компания, которая создаёт передовую B2B-платформу для автоматизации гостиничного бизнеса. Мы создаём экосистему для туризма: CRM-система, модуль онлайн-бронирования и сервис для поиска идеального отдыха.

С каждым годом мы усиливаем влияние на рынке внутреннего туризма и продолжаем расти. Сейчас мы ищем опытного Head of Digital, который поможет нам масштабировать лидогенерацию, выстраивать эффективную digital-воронку, усиливать каналы привлечения и развивать наш сайт как ключевой инструмент продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии цифрового привлечения для B2B-продукта в travel-tech сегменте

• Масштабировать платный трафик (таргет, контекст, ретаргетинг), управлять специалистами

• Управлять CRM-маркетингом: контролировать эффективность и стратегию

• Взаимодействовать с SEO-командой для развития и продвижения сайта, оптимизации контента и технических аспектов

• Курировать разработку и развитие сайта: ставить задачи, согласовывать технические и UX-решения, контролировать сроки и качество

• Заниматься построением автоворонок и вебинарных цепочек совместно с контентной и CRM-командой

• Оптимизировать все звенья digital-воронки: от креатива и посадочной страницы до заявки и конверсии в CRM

• Контролировать медиабюджеты, эффективность запусков, планирование квартальных и проектных активностей

• Внедрять и использовать сквозную аналитику

• Запускать A/B-тестирование гипотез: посадочные, креативы, форматы

• Курировать аналитику, ставить задачи BI-специалисту или самостоятельно настраивать

• Развивать digital-команду по мере масштабирования
  

Что для нас важно:

• Опыт в роли Head of Digital / Performance-руководителя от 3 лет

• Понимание полного цикла лидогенерации: от первого касания до сделки

• Опыт работы с платным трафиком

• Опыт управления CRM-маркетингом: email, чат-боты, автоворонки

• Понимание SEO-продвижения и взаимодействия с контентом и технической командой

• Опыт курирования разработки сайта, понимание технических и UX аспектов

• Понимание, как устроена вебинарная и автоворонка: что влияет на прогрев, конверсию и масштаб

• Навыки оценки ROMI, построения воронок и управления цифрами (а не кликами)

• Умение управлять подрядчиками, бюджетами, задачами и дедлайнами

• Стратегическое мышление + практический опыт в запуске digital-механик

• Сильная насмотренность по креативам, лендингам, подходам к диджитал-маркетингу
  

Nice to have!

• Опыт работы в B2B, SaaS или EdTech
  

Что мы предлагаем:

• Гибридный или офисный формат в Краснодаре: мы работаем очно и в гибком режиме: часть задач можно делать из дома, но мы ценим живое взаимодействие и командную динамику, поэтому основное присутствие у нас в офисе

• Гибкий график: 5/2 с удобным началом рабочего дня, чтобы настроиться на продуктивность

• Конкурентный уровень оплаты: обсуждаем зарплату с каждым кандидатом, ориентируясь на твою квалификацию и опыт

• 5 Sick Days в год: дополнительная возможность отдохнуть и восстановиться при необходимости

• Поддержка на старте: комфортная адаптация и наставники, которые всегда рядом

• Постоянное развитие: доступ к инновациям и полезным ресурсам для роста

• Минимум бюрократии: у нас простые, понятные процессы, с возможностью напрямую внедрять интересные решения

Если тебе откликается наша миссия и ты хочешь стать частью команды, которая меняет туристическую отрасль, отправляй резюме! Будем рады познакомиться и обсудить, как мы можем двигаться вперёд вместе