Мы Whiteleads – агентство мобильного маркетинга.
Запускаем рекламу в формате виральных вертикальных роликов, которые привлекают миллионы пользователей к приложениям российских и международных брендов (SuperStep, Перекресток и многие другие).
Сейчас мы ищем Talent Acquisition Manager / Рекрутер-а в HR-команду. Подойдет, если у тебя уже есть экспертный опыт и достижения, или ты начинаешь карьеру в HR.
Твоим результатом будут правильно подобранные и успешно адаптированные в команду нашего агентства специалисты, в основном, медиа байеры (специалисты, работающие с трафиком).
Задачи:
-
Поиск и найм специалистов в диджитал
-
Фокус на поиске Junior User Acquisition менеджеров (медиа байеров), с привязкой вознаграждения к kpi, бонус ~100 т.р
-
Онбординг и адаптация сотрудников (большая часть процессов автоматизирована)
-
Консультирование бизнеса по возникающим HR вопросам
-
Другие задачи в зоне личного интереса, например: помощь в event-management и пр.
Условия работы:
-
Будешь работать в топовом мобильном digital агентстве, сотрудничающим с лидерами российского и зарубежного рынка
-
Обучишься рекрутменту в перспективной, высокооплачиваемой сфере digital и CPA. Адаптируем и научим всему, чтобы ты стал топовым специалистом
-
Динамичная, молодая, живая команда и HR-бренд, способствующий достижениям и быстрому карьерному росту
-
Сможешь влиять на свой заработок и зарабатывать много, закрывая вакансии
-
Гибрид, из просторного комфортного офиса в центре СПб или удаленно, гибкое начало и конец дня
-
Фикс + бонусы за каждую закрытую позицию
Требования:
-
Имеешь опыт в подборе от 6 месяцев и хочешь развиваться именно в HR
-
Многозадачность не пугает тебя, ты привык(ла) работать в быстром темпе, можешь быстро и эффективно усваивать и обрабатывать поступающую информацию
-
Ты проактивен(вна) как человек и знаешь цену времени – предлагаешь свои идеи, если считаешь, что они будут эффективнее
-
Игровой или конкурентный интерес будет плюсом, тебя драйвит достижение результата и финансовый рост
Интересна вакансия? Откликайся, и в сопроводительном вкратце напиши, почему ты подходишь на эту позицию. Мы свяжемся с тобой в Telegram!