
Девис Девелопмент
Менеджер по продажам (удаленно)
- Ориентация на результат
- Агрессивные продажи
- Аудит продаж
- Теплые продажи
- Управление продажами
- Стрессоустойчивость
- Коммуникабельность
- Грамотная речь
- Ответственность
«Вудиус» - дочернее предприятие гостиничного девелопера DEWIS, производственная компания модульных домов для арендного/гостиничного бизнеса, также разрабатываем линейки для быстрой застройки жилой коттеджной недвижимости.
Предлагаем несколько различных по своему архитектурному стилю линеек модулей, способных полностью сформировать комплекс отдыха или комплекс частных загородных построек.
В линейки модулей входят все необходимые постройки, которые составят собой номерной фонд, периферийные зоны (бани, спа, патио) и техническую часть (ресепшен, склады, многофункциональные модули).
Модули созданы для туристской отрасли разного масштаба командой профессионалов. Формируем конкурентный, комфортный для гостей продукт, сохраняя рентабельность и инвестиционную привлекательность для бизнеса.
Мы ищем амбициозного и талантливого Менеджера по продажам удаленно (с функциями/обязанностями Лидоруба).
Мы рассматриваем только тех специалистов, которые готовы посвятить нашему проекту полное внимание и время. Работа у нас не является подработкой и не допускает совмещения с другими подобными проектами, за исключением случаев, когда кандидат — настоящий супергерой, способный гарантировать высочайшее качество и выполнение всех задач без компромиссов.
Основные обязанности
- Совершение входящих и исходящих звонков (по скрипту);
- Проведение квалификации с клиентом, распаковка запроса, оценка степени интереса к сотрудничеству, выход на ЛПР (лицо принимающее решение);
- Отправка нашей презентации и закрытие возможных проблем клиента в сообщении, если такие были выявлены во время разговора;
- Внесение информации о контакте в CRM-систему в соответствии с правилами и постановка задачи для дальнейшей работы;
- Назначение встреч с квалифицированными клиентами;
- Выполнение всплывающих задач в CRM-системе;
- Проведение повторного общения по скрипту с клиентами, с которыми уже было установлено контакт, но не прошли квалификацию но могут ее пройти в перспективе;
- Ежедневный отчет о проделанной работе;
- Передача клиента отделу продаж.
Требования к кандидату
- Опыт успешной работы "Лидорубом" - удаленным менеджером/представителем отдела продаж от 1 года;
- Возможность приезжать в офис 1-2 раза в месяц;
- Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно вести переговоры;
- Владение CRM-системой (Bitrix 24);
- Умение работать с возражениями, вести телефонные переговоры, выявлять скрытые потребности, нацеленность на результат;
- Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, вовлеченность.
Ключевые показатели эффективности (KPI)
- Конверсия из ЛИДа в ключевой этап воронки (встреча назначена);
- Количественный КЭВ (количество назначенных встреч);
- Количество звонков, продолжительность разговоров;
- Ежедневный отчет после рабочего дня;
- Соблюдения графика и распорядка рабочего дня в компании.
Преимущества работы в нашей команде
- Работа в дочерней компании гостиничного девелопера полного цикла с собственными реализованными загородными гостиничными комплексами
- Возможность проявить себя в быстрорастущем сегменте рынка модулей для арендного бизнеса
- Работа в дружном коллективе единомышленников, стремящихся развиваться и достигать высоких результатов
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за выполнение поставленных задач
- Карьерный рост и возможность стать частью команды гостиничного девелопера
- Участие в разработке новых продуктов компании