Обязанности:
- Расчет и начисление заработной платы по различным системам оплаты труда (тариф, оклад), отпускные (штат 150 человек, 120 человек- граждане РФ одно юридическое лицо, 30 человек работники аутсорсинговой компании), обработка и расчет больничных листов, пособий, различных компенсаций, компенсаций при увольнении, начисления по исполнительным листам, начисление резерва по отпускам;
- Расчет начисления по договорам ГПХ;
- Начисление налогов с ФОТ (НДФЛ, страховые взносы, в т.ч. по несчастным случаям);
- Формирование и сдача отчётности по страховым взносам и НДФЛ в государственные фонды, органы статистики;
- Подготовка пояснений по требованиям контролирующих органов, участие в подготовке документов по налоговым и аудиторским проверкам в части заработной платы и налогов с ФОТ;
- Отражение операций по учету расчетов с персоналом, налогов с ФОТ на счетах бухгалтерского и налогового учета;
- Подготовка справок по запросам сотрудников;
- Ведение участка "Банковские операции", выгрузка выписок, разнесение банковских операций в 1С. Формирование и отправка в банк платежных поручений;
- Подготовка доверенностей на получение ТМЦ;
- Формирование заявок на оплату счетов в программе 1С;
- Обработка и учет поступлений, накладных, счетов-фактур (проверка правильности заведения в программу). Объем небольшой;
- Выгрузка входящих документов из ЭДО;
- Выполнение поручений главного бухгалтера;
- Участие в инвентаризациях;
- Контроль счетов 51,55,60,62,68,69,70,76,96 сверки между базами.
- Знание суммированного учёт рабочего времени (различные графики работ);
- Знание специфики работы во вредных условиях труда;
- Знание 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 8.3, ERP, ЭДО, уверенный пользователь ПК, MS office
- График работы: 5-дневка, 9:00-18:00,
- Cкидка на питание в столовой,
- ежегодная индексация заработной платы,
- акция "ПРИВЕДИ ДРУГА",
- оформление согласно ТК РФ.