Менеджер по подбору персонала

Торговая сеть «СТАЛОС» приглашает в свою команду

МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

Работа в офисе

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии;
• Проводить телефонные интервью и очные собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;
• Координировать и сопровождать кандидатов на этапах подбора;
• Разрабатывать/ актуализировать профили вакансий;
• Разрабатывать/актуализировать портреты кандидатов;
• Формировать кадровый резерв;
• Проводить анализ рынка труда;
• Участвовать в HR-проектах отдела персонала

Требования:​​​​​

• Развитые коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь;
• Успешный опыт работы с различными ресурсами по поиску персонала;
• Успешный опыт ведения от 5 вакансий одновременно (приветствуем опыт регионального подбора персонала), опыт вывода на работу от 10 человек в месяц (массовый подбор);
• Нацеленность на результат!
• Знание методов подбора и оценки персонала;
• Навыки продуктивного планирования рабочего время;
• Позитивный настрой и доброжелательность
• Эмоциональную зрелость (можете справляться с трудностями и добиваться результата в работе)

• Работа в надежной компании с многолетней историей;
• Официальное оформление, социальный пакет, все выплаты в срок;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможно гибкое начало/ окончание рабочего дня);
• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + премия по результатам работы (доход обсуждаем);
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Корпоративную скидку на продукцию Компании до 40%;
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет Компании в Нетологии и Skillbox. Мы заинтересованы в Вашем росте!
• Коллектив, нацеленный на сотрудничество