О проекте:
Развиваем сервис доставки посылок из интернет-магазинов партнеров в в крупную сеть магазинов. Проект включает три ключевых направления:
-
Интеграция с партнерами (Self-сервисы, портал).
-
Логистика и выдача (транспорт, склад, кассы, постаматы, пункты выдачи).
-
Клиентское мобильное приложение.
Основные задачи:
-
Моделирование процессов в BPMN 2.0 (инструмент Camunda).
-
Формирование функциональных и нефункциональных требований.
-
Проработка макетов интерфейсов (при необходимости).
-
Построение UML-диаграмм (при поддержке команды).
-
Описание REST-спецификаций (совместно с аналитиками).
-
Согласование процессов с бизнес-заказчиками.
-
Декомпозиция процессов на User Stories и Acceptance Criteria.
-
Оценка задач с разработчиками.
-
Участие в Scrum-процессах: дейли, планирование спринтов, ретроспективы, UAT.
-
Работа с инцидентами и дефектами (prod/test).
Требования:
-
Высшее техническое образование.
-
3+ года опыта в системном анализе (без перерывов на учебу/совместительство).
-
Опыт как fullstack-аналитика (минимум на 2 последних проектах).
-
Навыки описания API (REST, SOAP, очереди сообщений), интеграций.
-
Понимание жизненного цикла ПО, взаимодействие с заказчиками и ИТ-командами.
-
Опыт в BPMN 2.0 (Camunda), UML, проектировании микросервисных архитектур.
-
Базовый SQL (простые запросы).
-
Навыки работы с корпоративными шинами.
-
Опыт написания ТЗ, ФТ, US, AC.
Желательно:
-
Участие в проектировании архитектуры.
-
Опыт в ритейле.
Условия:
-
Работа в лидирующей ИТ-компании с проектами для крупных гос. и коммерческих заказчиков.
-
Конкурентная зарплата + ежегодная аттестация для пересмотра дохода.
-
Развитие: 400+ курсов, оплата конференций, карьерный трек по системе IBS.
-
Удобная цифровая система адаптации с элементами геймификации, которая поможет быстро и интересно погрузиться в корпоративную жизнь и процессы компании.
-
ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и онкозаболеваний, психологическая поддержка. Возможность подключения ДМС для ближайших родственников.
-
Корпоративная жизнь: путешествия (Байкал, «Золотое кольцо»), фитнес-скидки, киберлига, волонтерство.
-
2 недели в год в рекреационном офисе в Геленджике с видом на море за счет компании.
-
Бенефиты по программе "Семья" (гибкие условия формата работы, материальная помощь за рождение ребенка, корпоративные цены на планирование и ведение беременности).
-
Спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный Фестиваль спорта и удобные спортивные зоны в каждом офисе.
-
Гибкое начало рабочего дня, техника (ноутбук, второй экран, гарнитура).