Обязанности:
-
Ведение и контроль документооборота с маркетплейсами:
- проверка и выгрузка УПД, актов, счетов и других документов из личных кабинетов маркетплейсов;
- сверка актов с фактическими поставками и продажами;
- работа с актами расхождений и штрафов;
- отслеживание сроков закрытия периода.
- Работа с ЭДО (электронный документооборот):
- отправка, получение и подписание документов через Диадок;
- архивирование и хранение электронных документов.
- сверки с бухгалтерией и отделом логистики:
- сверка данных по поставкам, остаткам, возвратам;
- участие в внутренней отчетности и согласовании расхождений;
- подготовка отчетов по начисленным комиссиям, штрафам, вычетам и т.д.
-
Мониторинг корректности данных в личных кабинетах:
- проверка правильности закрывающих документов;
- выявление ошибок со стороны маркетплейсов (неверные суммы, дубли, пропуски);
- ведение реестров документов по каждому маркетплейсу и периоду.
- взаимодействие с поддержкой маркетплейсов:
- запрос и урегулирование спорных ситуаций;
- запрос недостающих документов или разъяснений;
- поддержание коммуникации по возвратам, бракам и претензиям.
-
Оптимизация процессов:
- участие в автоматизации документооборота;
- внедрение шаблонов, систематизация файлов, улучшение структуры хранения.
Требования:
- Опыт работы с маркетплейсами от 1 года (как менеджер, бухгалтер, логист, или специалист по документообороту);
- Знание специфики документооборота маркетплейсов — акты сверок, УПД, возвраты, комиссия, штрафы, закрывающие документы и пр.;
- Понимание логистических и товарных потоков, включая FBO, FBS, DBS, Fulfillment;
- Уверенное владение Excel (в т.ч. VLOOKUP, фильтры, сводные таблицы);
- Опыт работы с Диадок;
- Знание форматов документов — УПД, ТОРГ-12, СЧФ, акты расхождений.
Дополнительные (желательные) требования:
- Опыт взаимодействия с бухгалтерией/финансовым отделом;
- Навыки работы с 1С, ЭДО;
- Понимание базовых принципов налогообложения и первичной бухгалтерии;
- Опыт работы в компаниях, продающих на нескольких маркетплейсах одновременно.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Готовность к командировкам по РФ;
- Оклад + ежемесячная премия за выполнение плановых показателей (KPI);
- Скидки на всю продукцию компании до 60 %;
- Гибкий график работы, 5 дневная рабочая неделя;
- Дружный коллектив профессионалов;
- Возможность профессионального развития.