Менеджер по подбору персонала

• Подбор сотрудников всех категорий должностей в офис/на производство (масс.подбор - до 80% вакансий);
• Работа с базами резюме, приглашение на интервью;
• Звонки кандидатам, подходящим под запрос компании;
• Проведение офлайн/онлайн интервью;
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
• Ведение отчетности;
• Выполнение поставленных задач от руководителя.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет, желательно в производственной компании;
• Подбор персонала в том числе на технические/инженерные должности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат.

• Оформление по ТК РФ
• Высокая заработная плата обсуждается на встрече с успешным кандидатом
• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00
• Страховка ДМС
• Премиальный фонд
• Полностью оборудованное рабочее место
• Работа в крупном стабильном холдинге
• Дружный коллектив
• Возможность реализовать свой потенциал