
MAXCAPITAL
Менеджер по франшизе сети отелей (агент)
- Ведение переговоров
- Поиск и привлечение клиентов
- Холодные продажи
- Проведение презентаций
- B2B Продажи
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Сеть отелей проводит отбор на позицию Директора по развитию франшизы. Также возможна работа в качестве Агента по развитию франшизы удаленно.
У Вас накопился достаточно большой опыт как директора по франчайзингу?
Хотите новый, крутой проект?
Важен Ваш настрой и огромное желание выкладываться, поверьте, Вы получите огромные возможности!
Обязанности:
-
Развитие франчайзингового направления в сети отелей из 5+ отелей
-
Доупаковка бизнеса во франшизу - доработка по аналогии с мировым примером
-
Поиск и привлечение новых клиентов франчайзи из целевой области: в городах-миллионниках;
-
Разработка условий,финансовой модели и стратегии развития франчайзинговой сети, анализ направлений для продвижения франшизы
-
Мониторинг коммерческих условий конкурентов и предоставление рекомендаций по усовершенствованию бизнес предложений на франчайзинговом рынке;
-
Организация пресейла и подготовка презентаций;
-
Поиск и привлечения потенциальных франчайзи; проведение переговоров с потенциальными франчайзи
-
Развитие долгосрочных отношений с клиентами;
-
Участие в анализе продукта и разработке предложений по его развитию;
-
Сопровождение сделок по заключению договоров
-
Организация обучения персонала франчайзи-партнеров основам формата и ведения бизнеса в рамках стандартов франчайзера.
Требования:
-
Личный, успешный, подтвержденный опыт прямых продаж и продаж франшизы;
-
Опыт работы от 2-х лет в продажах франшизы, предпочтителен опыт на целевом рынке - отелей, салонов красоты и тд;
-
Личное знание целевого рынка и наличие собственной клиентской базы приветствуется;
-
Высокая эмпатия и нацеленность на построение хороших отношений с заказчиком;
-
Тяга к коллективу, чувство юмора, оптимизм, высокая личная производительность.
Условия:
-
Конкурентоспособный оклад + % от сделки;
-
Командировки, в том числе зарубежные;
-
Динамичный молодой и профессиональный коллектив;
-
Оформление по ТК.
-
Корпоративные мероприятия