MAXCAPITAL

Менеджер по франшизе сети отелей (агент)

110 000 - 230 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Ведение переговоров
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Холодные продажи
  • Проведение презентаций
  • B2B Продажи

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Сеть отелей проводит отбор на позицию Директора по развитию франшизы. Также возможна работа в качестве Агента по развитию франшизы удаленно.

У Вас накопился достаточно большой опыт как директора по франчайзингу?
Хотите новый, крутой проект?

Важен Ваш настрой и огромное желание выкладываться, поверьте, Вы получите огромные возможности!

Обязанности:

  • Развитие франчайзингового направления в сети отелей из 5+ отелей

  • Доупаковка бизнеса во франшизу - доработка по аналогии с мировым примером

  • Поиск и привлечение новых клиентов франчайзи из целевой области: в городах-миллионниках;

  • Разработка условий,финансовой модели и стратегии развития франчайзинговой сети, анализ направлений для продвижения франшизы

  • Мониторинг коммерческих условий конкурентов и предоставление рекомендаций по усовершенствованию бизнес предложений на франчайзинговом рынке;

  • Организация пресейла и подготовка презентаций;

  • Поиск и привлечения потенциальных франчайзи; проведение переговоров с потенциальными франчайзи

  • Развитие долгосрочных отношений с клиентами;

  • Участие в анализе продукта и разработке предложений по его развитию;

  • Сопровождение сделок по заключению договоров

  • Организация обучения персонала франчайзи-партнеров основам формата и ведения бизнеса в рамках стандартов франчайзера.

Требования:

  • Личный, успешный, подтвержденный опыт прямых продаж и продаж франшизы;

  • Опыт работы от 2-х лет в продажах франшизы, предпочтителен опыт на целевом рынке - отелей, салонов красоты и тд;

  • Личное знание целевого рынка и наличие собственной клиентской базы приветствуется;

  • Высокая эмпатия и нацеленность на построение хороших отношений с заказчиком;

  • Тяга к коллективу, чувство юмора, оптимизм, высокая личная производительность.

Условия:

  • Конкурентоспособный оклад + % от сделки;

  • Командировки, в том числе зарубежные;

  • Динамичный молодой и профессиональный коллектив;

  • Оформление по ТК.

  • Корпоративные мероприятия