Металл Трейд

Менеджер по персоналу

90 000 - 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Найм персонала
  • Обучение и развитие
  • Внутренние коммуникации
  • Адаптация персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Английский — A1 — Начальный

Международная торговая компания «Металл-Трейд» — федеральный поставщик металлопроката, работающий с 2009 года. Мы специализируемся на комплексных поставках черных, цветных и нержавеющих металлов, специальных сталей и сплавов по международным стандартам DIN, EN, ASTM, а также российским нормам.

Среди наших клиентов — ведущие промышленные корпорации, включая Росатом, Лукойл, Газпром, Роснефть, а также множество других предприятий различных отраслей. География поставок охватывает всю Россию благодаря филиалам в 6 ключевых городах: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Краснодар и Пятигорск.

Мы активно развиваемся и ставим перед собой амбициозные задачи по расширению рынков сбыта и ассортимента продукции. В наших планах – укрепление позиций на российском рынке и выход на новые международные уровни сотрудничества.

Работая с нами Вы имеете:

  • График работы (гибкое начало дня): с 9:00-10:00 до 18:00-19:00 5/2 (Суббота-Воскресенье- выходные дни);

  • Оформление согласно ТК РФ (весь социальный пакет, предусмотренный Трудовым кодексом);

  • Корпоративная мобильная связь;

  • Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании;

  • Офис в шаговой доступности от метро Верхние Лихоборы.

Обязанности:
  • Самостоятельный подбор персонала;
  • Полное сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства : от поиска до выхода на работу;
  • Анализ рынка труда и уровня заработной платы;
  • Разработка регламентов, инструкций, обучающих материалов и проверка знаний по материалам;
  • Развитие корпоративной культуры компании;
  • Организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий.

Мы ожидаем от вас:

  • Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям;
  • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
  • Ответственность, инициативность и желание развиваться в HR-сфере;
  • Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.