Обязанности:
- Бюджетирование и контроль расходов на персонал, расчет показателей по труду.
- Формирование потребности в персонале, осуществление подбора персонала в сжатые сроки;
- Проведение адаптационных мероприятий;
- Организация и проведение оценки персонала;
- Формирование и развитие кадрового резерва предприятия;
- Разработка и реализация программ обучения и развития;
- Совершенствование и доработка политик, процессов и процедур, локальных нормативных актов, кадровых документов;
- Подготовка периодической отчетности в Головную компанию.
Требования:
- Профильное высшее образование;
- Развитие профессиональные компетенции в области экономики труда;
- Опыт руководства службой персонала не менее 3-х лет;
- Готовность к ответственности, самостоятельной работе, при этом необходимо работать "руками";
- Предпочтителен опыт работы руководителем кадровой службы в нефтегазовых компаниях.
Условия:
- Офис – г. Москва, Армянский пер. д 9/1 стр. 1
- Достойная стабильная заработная плата, социальный пакет, вознаграждение по итогам работы за год.
- ДМС после испытательного срока (3 мес.)
- Корпоративный фитнес-центр.