
ГРАФЕН
Главный специалист ОВиК
Не указана
- системы вентиляции и кондиционирования
- Autodesk Revit
- Разработка проектной документации
- Организаторские навыки
- AutoCAD
Рада приветствовать тебя, дорогой соискатель, меня зовут Анна Заниздра !
Я бы хотела немного рассказать о нас.
GRAPHEN – это проектная компания, состоящая из успешных и креативных проектировщиков, любящих и знающих свое дело.
Компания с 2020 года успешно развивается и реализовывает проекты по жилым комплексам в сейсмических регионах на рынке Казахстана и Узбекистана. Завоевали лидерские позиции на рынке Шымкента и Ташкента благодаря успешному сотрудничеству с крупнейшими застройщиками.
Требования:
- Высшее образование в теплоэнергетике, вентиляции и кондиционировании воздуха или смежных дисциплинах.
- Опыт работы в проектировании и оптимизации систем ОВиК не менее 5 лет.
- Знание нормативных документов и стандартов ОВиК.
- Успешный опыт прохождения государственной экспертизы для зданий I и II уровня ответственности.
Функции:
- Концептуальные решения: Разработка и обоснование решений по системам ОВиК с учетом нормативов и потребностей заказчика.
- Проверка и оптимизация: Контроль проектных решений и их оптимизация для улучшения эффективности.
- Актуализация чеклистов: Обновление чеклистов для контроля качества проектных решений.
- График работы: Планирование задач и координация работы группы ОВ.
- Координация группы: Эффективное распределение задач среди членов команды.
- Развитие сотрудников: Менторство и разработка планов роста для сотрудников.
- Экзамены для повышения категории: Организация и проведение экзаменов для повышения квалификации.
- Взаимодействие с заказчиками: Переговоры и защита проектных решений перед заказчиками и подрядчиками.
- Участие в выставках: Представление отдела на мероприятиях и обсуждение новых технологий.
- Отчеты: Подготовка отчетов по работе отдела и защита их на совещаниях.
- Государственная экспертиза: Успешное прохождение государственной экспертизы для зданий I и II уровня ответственности.
Условия:
- личностное развитие, возможность увеличить доход при успешном завершении проекта
- профессиональный рост, постоянное обучение
- поощрение творческих и инновационных идей
- дружный креативный коллектив
- корпоративная культура - основа компании
- светлый, уютный офис