DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)

Координатор команды проектирования (Дринкит)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.

В этом году мы планируем активное масштабирование нашей сети. В связи с этим в команду дизайна и проектирования ищем координатора.

Что нужно делать:

  • Ведение документооборота (договоры, акты);
  • Распределение проектов между командами;
  • Разработка предложений по оптимизации рабочих процессов;
  • Координация публикаций в социальных сетях;
  • Взаимодействие с кросфункциональными командами, глубокое погружение в проекты;
  • Настройка и поддержание работоспособности внутренней CRM системы:
    - контроль своевременного заполнения данных; - мониторинг и анализ метрик, выявление проблемных зон и предложение решений;
    - участие в доработке, подготовка технических заданий.
  • Создание и поддержание актуальности статей во внутренней базе знаний (по необходимости);
  • Выполнение других поручений лидера команды.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы с системами управления проектами (Kaiten будет преимуществом);
  • Понимание основ разработки (способность писать ТЗ);
  • Знание Битрикс (желательно);
  • Опыт работы с системами электронного документооборота;
  • Самостоятельность и умение работать автономно;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Высокая обучаемость и готовность к изучению новых инструментов;
  • Гибкость и умение адаптироваться к изменениям;
  • Высокие организаторские способности.

Мы готовы вам предложить:

  • Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026);
  • Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
  • Гибридный или удаленный формат работы;
  • Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
  • Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
  • Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.