Обязанности:
- Активный поиск кандидатов на различных ресурсах.
- Организация и проведение телефонного интервью.
- Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами.
- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе.
- Создание резерва сотрудников.
Требования:
- Опыт работы HR-менеджером или менеджером по персоналу (желателен).
- Опыт работы с вакансиями массового подбора (желателен).
- Коммуникабельность.
Условия:
- заработная плата 65000 р. + премия за закрытые вакансии;
- график работы с 9-00 до 18-00, пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье выходные дни);
- место работы Толмачевское шоссе, 47а