Полюс

Руководитель группы по реализации проекта «Цифровой документатор керна»

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Ведение проектной документации
  • Выявление рисков
  • Жизненный цикл проекта
  • Делегирование

Полюс Диджитал – это единый центр предоставления информационных услуг для золотодобывающей компании «Полюс». Мы оказываем поддержку по IT-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах Группы Компаний «Полюс».

Мы в поисках Руководителя группы по реализации проекта «Цифровой документатор керна» для реализации следующих задач:

Обязанности:

  • Обеспечение исполнения планов заказчиков, определяющих основные направления развития ЦДК (далее - ИТ-продукт), для оптимального использования и достижения поставленных Обществом бизнес-целей;
  • Планирование на всех стадиях жизненного цикла ИТ-продукта: планирование работ Группы, планирование работ подрядчика и планирование задач проекта по разработке, внедрению, развитию ИТ-продукта;
  • Осуществление планирования деятельности Группы (постановка задач, назначение сроков и ответственных за исполнение задач Проекта);
  • Формирование планов по развитию ИТ-продукта по запросу и требованиям заказчиков;
  • Обеспечение достижения целевых показателей качества оказываемых услуг по договорам SLA по выполняемым запросам на обслуживание;

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование;

  • Знание и использование методологий внедрения корпоративных информационных систем, разработки программного обеспечения;
  • Опыт работы в области управления проектами автоматизации и их реализации;
  • Опыт реализации проектов по автоматизации процессов проведения геологоразведочных работ и/или производственных процессов в сфере добычи и переработки полезных ископаемых, нефтегаза, нефтехимии, металлургии или тяжелого машиностроения будет являться преимуществом;
  • Опыт реализации проектов разработки и внедрения систем с применением технологий машинного обучения и искусственного интеллекта.

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии, полис ДМС, дополнительные бенефиты, компенсации и льготы;
  • Премирование согласно корпоративным политикам;
  • Участие в различных образовательных программах обучения;
  • Возможность профессионального и карьерного роста в компании.