Наша компания более 30 лет занимается производством, закупками, поставкой строительных материалов, разработкой и внедрением оборудования и технологий, системных технологических решений для строительства объектов промышленно-гражданского и специального назначения.
Мы ищем сильного кандидата на вакансию Менеджер по подбору персонала, который присоединится к нашей команде и вместе с нами будет достигать успеха и благополучия.
Холдинг ПСК специализируется на проектировании, комплектации и инженерно-техническом сопровождении монолитного строительства зданий и сооружений различной сложности, включая технологии опалубочных, арматурных, бетонных, изоляционных, инженерных и отделочных работ.
ПСК является одним из национальных лидеров во многих сегментах рынка строительных материалов и технологий, совмещая возможности производства, логистики и инжиниринга.
Какие задачи предстоят:
- Подбор кандидатов на открытые позиции. Основные направления подбора: продажи, административный персонал, склад;
- Взаимодействие с руководителями по заявкам на подбор персонала и адаптации;
- Организация эффективной работы с ресурсами по поиску персонала (hh.ru, рекомендации, работа с базой);
- Составление вакансий согласно требованиям и размещение на сайтах;
- Поиск кандидатов и проведение телефонных интервью;
- Проведение интервью, оценка кандидатов, организация финальных собеседований с руководством;
- Участие в адаптации персонала, курирование на испытательный срок;
- Участие в различных HR-проектах компании;
- Ведение статистики по своему блоку работы.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала (успешное закрытие вакансий, ведение одновременно нескольких вакансий);
- Умение работать в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Желание расти и развиваться в сфере HR;
- Ориентация на результат, активная жизненная позиция;
- Стрессоустойчивость, энергичность, развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной, отечественной, производственной компании, занимающей лидирующие позиции на профильном рынке уже более 30 лет;
- Рабочий график: 5/2, с 9:00 – 18:00;
- Оформление по ТК, отпуск, больничный лист;
- Социальный пакет;
- Дополнительная система мотивации и премирования по результатам работы;
- Место расположение офиса: м. Калужская или м. Новаторская, свой собственный офис;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Порядочное, добросовестное и бережное отношение к каждому члену коллектива;
- Сильная корпоративная культура: сплоченный, устоявшийся коллектив, корпоративные мероприятия.