Employcity

Системный аналитик

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы находится в поисках в поиске крутого Системного аналитика.

Чем предстоит заниматься:
  • Сбор и анализ бизнес требований;
  • Подготовка документации для разработчиков;
  • Участие во встречах и обсуждениях по вопросам;
  • Сопровождение тестирования и разработки;
  • Работа с инцидентами;
  • Участие в проектировании решений и согласовании принятых решений с лидами разработки;
  • Участие в регулярных встречах по проекту;
  • Участие в планировании бэклога задач.

Какие навыки нужны:
  • Опыт работы соответствующий уровню Middle+/Senior;
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Опыт в формировании системных требований для разработки на основе бизнес-требований;
  • Опыт в проектировании систем;
  • Опыт разработки технических заданий и иной проектной документации;
  • Опыт проектирования интеграций;
  • Опыт постановки задач разработчикам/дизайнерам, приемка результата;
  • Знание инструментов для тестирования и документирования API, опыт создания и использования API спецификаций (Postman, Swagger, Open API);
  • Опыт работы с REST API и другими способами интеграции систем;
  • Знание методологий управления проектами, таких как Agile, Scrum;
  • Опыт работы с инструментами моделирования диаграмм и спецификаций, таких как UML;
  • Опыт работы с инструментами для создания дизайнов и прототипов, таких как Figma;
  • Опыт работы с JIRA, Confluence и другими подобными инструментами для управления проектами, задачами и корпоративной документацией.

Что компания может предложить:

— Удаленный/офисный/гибрид формат работы (на ваш выбор);
— Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
— Возможность поработать на крупных проектах;
— Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
— Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
— Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
— ДМС;
— Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
— Компенсация спортзала;
— 4 day-off в год за счет компании;
— Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
— Новогодняя премия до 1-го оклада;
— Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
— Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
— Реферальная программа за успешную рекомендацию.