Spice IT

Head of Affiliates (iGaming, Tier-1)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Мы — международная iGaming-компания с фокусом на Tier-1 рынки (UK, DE, CA и др.). Развиваем продукты в сфере казино и беттинга, масштабируем партнёрскую сеть и выстраиваем операционные процессы на зрелом уровне. У нас амбициозные цели: кратный рост выручки через аффилиатные каналы, выход в спорт-направление и запуск CRM-платформы.

Сейчас в поиске лидера, который возглавит Affiliate-направление, выстроит структуру и станет ключевым звеном между партнёрами и бизнесом в нашем офисе на Кипре, Лимассол.

Что нужно делать:

  • Взять на себя ответственность за развитие affiliate-канала: стратегия, операционка, рост.

  • Заняться формированием и развитием команды affiliate-менеджеров (~18 человек).

  • Запуск и развитие направления sports betting.

  • Внедрять и оптимизмровать CRM-систему для партнёрского управления.

  • Масштабироваться на Tier-1 рынки с учётом требований регуляторов.

  • Выстраивть KPI, аналитика по FTD, LTV, ROI и выручке.

  • Взаимодействовать с фаундерами и участвовать в стратегических решениях.

Что мы ожидаем:

  • Опыт в iGaming от 3–4 лет, с фокусом на Tier-1.

  • Системный управленческий опыт: от найма до KPI и обучения команды.

  • Глубокое понимание affiliate-моделей: CPA, RevShare, Hybrid.

  • Успешный опыт масштабирования партнёрских программ.

  • Опыт работы с CRM и аналитикой (желательно внедрение).

  • Английский — свободный (от C1 и выше), опыт ведения переговоров.

  • Готовность к релокации на Кипр (обязательно).

Мы предлагаем:

  • C-level роль с влиянием на стратегию и рост.

  • Конкурентную компенсацию: обсуждается индивидуально + KPI.

  • Релокационный пакет на Кипр: помощь с переездом, легализацией, адаптацией.

  • Работа с сильной продакт- и маркетинг-командой.

  • Возможность влиять на продукт, а не просто исполнять задачи.

  • Рост в сторону Commercial Director / Business Development Head в перспективе.

Формат:

  • Полный день, гибкий график.

  • Работа в офисе на Кипре (релокация обязательна).

  • Собеседования: 2 этапа + тестовое задание (по кейсу).